INNOVATION THROUGH ENGAGEMENT

RESEARCH

Businesses and governmental institutions alike face the task of having to adapt quickly within a constantly changing environment and remain innovative. Our research and consulting services render a clear understanding of the present challenges and trends by way of analysing the triggers and reasons for change on-site. This includes the employment of both qualitative as well as quantitative research methods and the development of feasible recommendations and measures by internationally linked teams. With the help of “lean start-up” methods and approaches from behavioural economics, we find working solutions that help our clients achieve their goals.

COMPETENCIES

LEISTUNGEN

STAKEHOLDERBETEILUNGSPROZESSE

Erst die unmittelbare Nähe zu den Stakeholdern ermöglicht einen klaren Blick auf Bedürfnisse, Verhaltensweisen und Einstellungen. Mit innovativen Beteiligungsprozessen wird die Realität in die Organisation geholt.

EINBINDUNG UNSERES INTERNATIONALEN NETZWERKS

Erst die unmittelbare Nähe zu den Stakeholdern ermöglicht einen klaren Blick auf Bedürfnisse, Verhaltensweisen und Einstellungen. Mit innovativen Beteiligungsprozessen wird die Realität in die Organisation geholt.

QUALITATIVE UND QUANTITATIVE

Wir legen Wert auf die Validierung von Ideen durch qualitative (Interviews, Fokusgruppen, Konsultationen, etc.) und quantitative Methoden (Umfragen, Ökonometrie, etc.) und liefern so Antworten, die funktionieren.

STUDIEN, ANALYSEN, HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN

Gute Lösungen liegen nicht einfach auf der Hand. Wir konzipieren und erstellen Studien, dabei wird breites Experten- und Stakeholderwissen erhoben und verarbeitet. Innovative Analyse und Scenariotechniken gewährleisten belastbare Ergebnisse